企業必須要團建嗎?團建的必要性是什么?當您提出這個問題的時候,恭喜你,你已經向成為一名出色領導者的方向邁進了一大步。如今很多企業的HR、主管積極順應時代的潮流,組織員工進行團建活動,卻并沒有達到理想的預期效果。很大一部分原因是他們沒有思考過怎樣讓這一次的團建與眾不同,能夠拉近員工彼此的關系且令每一個參與者印象深刻。
【趣味拓展】
神筆馬良——調整因每天重復枯燥無味的工作,出現的審美疲勞心態
鼓動人心——團隊大融合,平時交往甚少的同事此時變成生死相交的摯友,團隊空前凝聚
旱地龍舟——突破性思維,體會溝通過程中組織障礙及控制增強相互合作的團隊精神
行程安排
8:30 基地集合
8:30-9:30 破冰熱身分組,團隊文化展示
9:30-10:30 項目實施——《神筆馬良》
同一小組所有隊員拉繩子的末端,在不接觸毛筆的情況下,按照教練的要求完成指定的任務,最快完成的為獲勝??梢赃x擇企業的簡稱或者logo或者主題性的字詞。Pk性的活動可以寫相同的字進行評分。
10:30-11:30 項目實施——《鼓動人心》
以一面鼓為圓心圍圈站好,每人拽住一根繩子保持鼓面平衡,必須手握繩套部位,要求在鼓不落地,球不能落地的情況下將球在鼓面上顛50次,一定注意團隊的節奏,并創造盡可能多的顛球紀錄
11:30-12:30 項目實施——《旱地龍舟》
隊伍的所有伙伴在只有一雙手和一雙腳著地的情況下一起通過一段距離。哪個隊伍最先到達就是冠軍,全體學員必須把毛毛蟲提起,禁止在地上摩擦
12:30 合照返程